Kom werken bij Noorderzorg als Kwaliteitsadviseur en ontdek hoe jij kunt groeien, zowel professioneel als persoonlijk!

Over Noorderzorg

Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha (Delfzijl), Hunsingoheerd (Uithuizen) en De Mieden (Uithuizermeeden) beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in zorg geeft.

Bij Noorderzorg bieden we meer dan alleen een baan – we bieden zinvol werk in een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Je maakt deel uit van een organisatie die zorg, welzijn en ontwikkeling vooropstelt. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige en flexibele organisatie, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en een gezonde balans tussen werk en privé.

Wij geloven in samenwerking, ontwikkeling en werkplezier. Bij Noorderzorg krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken in het leven van anderen. Samen werken we aan mooie momenten, elke dag weer!

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het kwaliteitsbeleid voor Noorderzorg;
• Je draagt bij aan het implementeren van de landelijke kwaliteitskaders en de gevolgen voor ontwikkelingen in de branche en signaleert externe ontwikkelingen die van invloed zijn op het kwaliteitsbeleid;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management en RvB op het gebied van kwaliteit. Adviezen kunnen vanuit wetgeving en landelijke ontwikkeling in hoge mate richtinggevend zijn voor de organisatie;
• Je adviseert en ondersteunt zo nodig bij het opstellen en bewaken van verbeterplannen, je bewaakt de voortgang ervan en signaleert afwijkingen;
• Je coördineert de taken van het kwaliteitsteam en zit het kwaliteitsoverleg voor;
• Je plant in- en externe audits en onderhoudt hiertoe externe contacten;
• Je ondersteunt bij de voortgang van de kwartaalrapportages;
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van kwaliteit;
• Je ondersteunt bij het verwerken van klachten die bij het MT binnen komen op het gebied van kwaliteit;
• Je analyseert incidenten en voert grondig onderzoek uit om de oorzaken te achterhalen en passende verbetermaatregelen voor te stellen.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van kwaliteit en procesmanagement in de (ouderen)zorg;
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het terrein van kwaliteit in de VVT-branche en weet zelfstandig de ontwikkelingen bij te houden en op juiste manier de gevolgen voor Noorderzorg te interpreteren;
• Je hebt recente ervaring met het adviseren over en analyseren van (complexe) vraagstukken;
• Je bent zelfstandig en stressbestendig en kunt prioriteiten stellen;
• Je bent analytisch sterk, en kunt ideeën omzetten in concreet beleid;
• Je bent gericht op verder leren en verbeteren van de organisatie;
• Je kunt goed schrijven;
• Je hebt tact, kunt goed luisteren, hebt overtuigingskracht en bent volhardend.

Waarom je bij ons solliciteert?

Wij bieden je een uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw eigen input wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij een:

• Afwisselende en inspirerende werkomgeving;
• Werkomgeving waarbij je écht impact kan maken in de zorg en het welzijn van onze cliënten en bewoners;
• Een jaarcontract van 32 of 36 uur per week (in overleg)
• Inschaling en salariëring volgens cao VVT FWG55 (min. €3.504,41 en max. €5.029,15)
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling en kwaliteit;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitruil woon-werk verkeer, ICT-regeling en/of een fietsplan;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering via Menzis;
• De mogelijkheid om (deels) thuis te werken met de daarbij behorende faciliteiten.

• Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigd moeten worden.
• Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.